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公司要闻
  

集团党委书记、董事长蔡典维调研公司改革发展工作
——坚持党建引领  抓实强基提能  坚持问题导向  促进对标提升
作者:邵红秀 李鹏
来源:18luck新利手机版 发表日期:2020-08-19 09:12:25    阅读数:367 


  8月17日,集团党委书记、董事长蔡典维赴公司调研改革发展工作,集团党委委员、副总经理谭丁,集团市场经营部、投资管理部相关负责人参加。公司党委书记、董事长龙兴,党委副书记、副董事长罗贵生等全体领导班子成员、本部部室负责人、长株潭各二级单位负责人参加调研座谈。

  蔡典维董事长一行首先来到湖南建工五建建筑工业化有限公司,参观装配式产业基地厂房和车间,听取五建筑工有关情况汇报,了解公司装配式建筑产业基地技术实力、生产能力、投产达效、市场竞争和政策支持等方面情况。

  随后,调研组前往金城华亿电商服饰产业园项目部开展“情系职工战百日 关爱一线送清凉”慰问活动,为项目一线员工送上西瓜、凉茶、防暑降温药品等物资,调研指导项目管理工作。蔡典维董事长表示,由于建筑企业的工作特性,广大一线员工正冒着高温酷暑在户外开展项目建设,工作非常辛苦,代表集团党委向一线员工表示慰问,并要求集团各级组织和领导把对一线员工的关爱关怀传达到位、落到实处。

  在公司总部,调研组参观了公司文化展厅,详细了解公司历史沿革和改革发展成绩。随后召开调研座谈会。

  蔡典维董事长充分肯定公司近十年来的发展,班子团结协作,业绩持续攀升,尤其是开展百日会战以来,成绩可圈可点。就公司下一步工作,他提出要求:一是坚持党建引领,抓实强基提能。坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业党员干部是党的干部队伍的重要组成部分,一定要坚持党建引领,勇于担当作为。要认真落实“强基提能”工作,以“党支部五化建设”“书记联项目”“党员先锋行”等为抓手,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带动全员为推动企业高质量发展不懈奋斗。二是坚持问题导向,开展“对标提升行动”。要结合国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》和集团党委《“对标提升行动”深化内部改革重点工作调研及分工方案》的要求,围绕“建立现代企业制度”这一根本方向,进一步梳理五公司管理中存在的主要问题,破解一批制约企业发展的重点难点问题,不断提升企业管理。三是围绕可持续发展,加强科技创新管理。要认真分析“两新一重”特别是“新基建”带来的机遇和挑战,把握好企业发展战略方向。要紧跟行业发展趋势,积极推动科技创新,在工法专利申报等方面多思考总结,提升企业核心竞争力。要围绕打造集项目投资、设计、建设、运营、维护于一体的建筑业全产业链总承包集成服务商要求,做好各类专业人才引进和培养。四是一如既往继续发力,深化项目建设百日会战。要以“百日会战”为工作抓手,以“五比五拼”为核心内容,在百日会战中拼出业绩、拼出典型、拼出精气神、拼出一批优秀人才,全力保障全年目标任务实现。

  谭丁副总经理充分肯定公司近年来内部管理不断优化、综合效益不断提升,特别是百日会战以来成绩显著;在抓好生产经营工作的同时,能够聚焦改革发展中的实际问题,主动予以解决,尤其是积极推进历史遗留问题的解决。他建议公司从加强投资板块业务、开拓海外市场、培育核心竞争力等方面入手,进一步谋划好未来发展之路。他表示,作为联系领导,要坚决贯彻落实集团党委的决策部署,积极协调解决公司改革发展中存在的困难与问题,做好服务与支持工作。

  公司党委书记、董事长龙兴代表公司对集团长期以来的大力支持和帮助表示衷心感谢。他就公司基本情况、发展情况、百日会战工作、存在的问题及下一阶段的工作思路作详细汇报,并就经营管理、融资授信、具体项目推进等工作向集团提出建议。他表示,公司将以此次调研为契机,认真贯彻落实集团各项决策部署和工作要求,持续改进工作,不断推动各项工作高效开展,确保完成年度目标工作任务。

  调研座谈会上,集团市场经营部、投资管理部就相关问题进行简要答复。对公司所提的意见建议,蔡典维董事长要求相关管理部室尽快帮助解决。